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2013年度优秀员工访谈——王小红
点击:3281  添加时间:2015-01-05 14:22:00  信息来源:
     王小红,2013年度优秀员工获得者,2004年2月7日加入豪锐,现任财务部出纳一职。主要职责:负责收付款查询、工资发放及厂部工资制作、开具发票、协助报税等工作内容。
     温柔、朴实是王姐给人的第一印象,可当你真正了解她时才会发现她有更多值得我们学习、敬佩的地方!三次获得“年度优秀员工”荣誉称号,2014年夏天她还获得了4万元的住房补贴。她是怎样做到的呢?一名优秀员工需要具备哪些特质呢?请紧随小编步伐一同来揭晓答案。
     不断学习,充实自己。刚来豪锐时,根据公司的需求先后从事过库房管理、行政、客服、收银等工作,这段时间工作压力比较大,但正是这样一个机会,让自己学到了更多的工作技能。转到出纳岗位后需要学习提升的东西更多了,王姐便利用业余时间考取了中级会计职称,自学财务软件、税务税收知识。的确,在这个人才辈出、发展迅速的今天,保持一种谦逊的学习心态,不断夯实基础才是保持竞争力的关键。
     勤奋,努力。伴随公司迅猛的发展势头、人才队伍的不断壮大,王姐的工作量也大幅增加,做不完的工作就加班处理,为了确保“今日事,今日毕”,她常常是公司最后一个下班的人。对此她从未有过一句怨言,相反还积极寻找工作技巧,现在客户只要给我司打过一次款的账号她都能记得很清楚,做到精准定位,有效提升了工作效率。
     恰当处理工作与家庭的关系。职场中不少人都有这样的困惑:家庭与工作如何兼顾?总觉得工作业绩出色了,家庭就忽视了;家庭照顾周全了,工作就没那么多时间了,这看似是个不易解决的难题,但王姐却能将二者的关系处理得很好。她说要做到这点最关键的是在观念上把工作和家庭分开,因为你在不同的场合扮演的是不同的角色,比如:现在我坐在豪锐的办公室,我是一名员工,我的职责是将今日的工作完成,确保工作零差错;晚上回到家我便是妻子、是一个小孩的妈妈,我的职责是对孩子负责,照顾他、关心他。其实家庭和工作的关系是相辅相成的,因此协调好二者的关系是你取得更大成绩的前提。
     访谈的最后,谈到对未来的规划,王姐说现在公司正在不断发展,未来仍可能会遇到很多新的困难与挑战。作为一名财务人员,做好本职工作的前提下,更需要大力提升专业知识,接下来自己将会利用业余时间加强对税收知识的学习。
     晃眼十年过去了,在这近4000个日子里,豪锐见证了她一次又一次的蜕变:从最初的青涩到如今的成稳内敛;从彷徨的青年到如今的贤妻良母;从普通的职场新人到如今“游刃有余”的良将……十年如一日的坚守,对她而言,豪锐已不仅仅只是一个公司、一份工作了。
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